致刁钻老板、事儿逼同事:感谢你们处心积虑,踢我出局

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从事外贸业务员工作,虽然不用像内贸销售一样喝酒应酬,红包打点,但是同样承受着巨大的压力,来自客户的压力,来自老板的压力,来自工厂的压力,来自竞争对手的压力,来自外贸大环境的压力等等;

02

我想每一位外贸人,从最初的懵懂,到现在的小有能力,多或多或少的经历了一些难以忘记的时刻;

可能每个人都有很多次想要放弃这份工作,逃离现在的重重压力,逃离现在的种种不满;

03

当然,我相信正在读此篇文章的你,一定有更多的苦楚,更多的为难,想要倾诉,却又无处倾诉,隐忍数年,还是没有做出最终选择:跳槽 OR 转业;

包括年前考虑离职的人,相信经历了此次新冠危机,也开始纠结究竟要不要草率离职了。

新冠危机导致了复工难产,很多企业在此期间蒙受了巨大损失,于是,大多数企业(包括很多大企业)开始减薪+裁员;

离开当下的公司,你未必就能找到更加适合自己的、待遇也相对更好的工作岗位,可能下一个等待你的,是另一个大坑,或另一个你自认为“大坑”的难以满足自己要求的岗位;

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那么,如果你年前已经决定了年后提出申请,办好交接,就立刻离职,现在突如其来的新冠危机却带来了复工难产、减薪裁员、就业危机,基于这种情况,究竟该提出离职还是该踏实待下去呢?

我想这并不是什么复杂的事情,只要我们分析清楚利弊,就可以下决定了;当下,你必须考虑的有以下四点:

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Mike个人并不建议这个时候选择离职,因为当下打工者大都经济压力巨大,房贷、车贷紧逼不舍,如果这个时候离开,你的未来还是个未知数,很可能给自己带来大麻烦;

如果你的经济条件很好,并无经济压力,那么考虑上面的情况是毫无问题的;

当然离职也分为主动离职被动离职(不是被辞退,而是不良氛围让你不得不考虑辞职);

被动辞职的孩纸,更该好好考虑,是不是真的无法克服当下困难,必须要走了。如果仅仅是同事使坏或老板苛刻,只要还没到实在无法忍受的地步,请慎重选择离职,因为我们工作的目的只有一个,那就是赚钱,少说话、多做事、多拿单、多赚钱,这就够了;

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Mike送大家一句话,“一个无能的人,才不会招人妒忌与诋毁。有能力的人,到了哪里,都一定发光发热”;

我们管不了别人如何,我们只须做好自己,剩下的交给时间;

如果业绩不好,就更改考虑清楚是哪里出了问题,除了公司方面,自己是不是就真的没问题,否则,即便离职跳槽,又会是一次离职的开始;

如果是感觉待遇与能力不相匹配,应静下心来,找公司管理层好好聊一聊,或许有商量余地;

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其实,问题的本质很简单,只要你有能力给公司拿很多订单,赚很多钱,公司绝对会非常重视你,不会轻易得罪你;除非老板脑子秀逗了,不重视人才流失问题,那么,等待他的,不仅仅是订单流失的问题,更可怕的是,他亲手给自己创造了一个强有力的竞争对手;

无论是什么原因,导致你想要离职,三思再三思,认真考虑Mike上文提到的“灵魂四问”,切莫莽撞行事;

你想要离职或转业的原因是什么呢?欢迎文末留言告诉Mike,告诉大家!

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